Waarom marketing bij HSB zo uitdagend is
Marketing bij HSB blijft spannend omdat het constant verandert. Er duiken steeds nieuwe trends op – van tijdelijke hypes tot grote ontwikkelingen zoals AI die het hele marketinglandschap beïnvloeden. Het is een uitdaging én een plezier om deze trends te volgen en te leren hoe je ze praktisch toepast.
Projecten waar ik trots op ben
Hoewel ik moeilijk één project kan uitlichten, blijft het altijd bijzonder om mijn ontwerpen terug te zien bij klanten – bijvoorbeeld op disposables in restaurants of cafetaria’s. Dat geeft direct een gevoel van impact en resultaat.
Creativiteit combineren met KPI’s en data
Marketing is voor mij een mix van creativiteit en strategie. Aan de ene kant wil je je creatieve brein vrij laten en ontwerpen maken die je mooi vindt. Aan de andere kant moet je steeds checken of het ook aanslaat bij onze doelgroep. Soms botsen deze twee kanten, maar gelukkig kan ik altijd met het team overleggen om de beste middenweg te vinden.
Een typische werkdag bij HSB
Ik ben een ochtendmens, dus rond half 7 stap ik in de auto naar Haaften, open de showroom met een bak koffie in de hand en maak een planning voor de dag. Ik beantwoord mail, neem telefoontjes aan over de website en overleg met het team over lopende campagnes. Creatieve taken zoals foto’s of video’s doe ik later op de dag, want daar krijg ik de meeste energie van. Pauzes gebruik ik om een rondje te lopen door Haaften of te lunchen met collega’s. Aan het einde van de dag werk ik mijn to-do lijst bij en sluit de showroom weer af.
Marketingtrends in de praktijk
Ik ben een ochtendmens, dus rond half 7 stap ik in de auto naar Haaften, open de showroom met een bak koffie in de hand en maak een planning voor de dag. Ik beantwoord mail, neem telefoontjes aan over de website en overleg met het team over lopende campagnes. Creatieve taken zoals foto’s of video’s doe ik later op de dag, want daar krijg ik de meeste energie van. Pauzes gebruik ik om een rondje te lopen door Haaften of te lunchen met collega’s. Aan het einde van de dag werk ik mijn to-do lijst bij en sluit de showroom weer af.
Samenwerken met collega’s
Samen met sales en inkoop bepalen we welke campagnes we doen. Een vraag van een klant? Sales koppelt het terug en wij spelen er op in. Een goede deal van inkoop? Dan maken we er een actie of campagne van. Teamwork is key en zorgt dat iedereen betrokken blijft.
Wat mij motiveert
Het creatief bezig zijn met campagnes die impact hebben, en het terugzien van mijn eigen ontwerpen bij klanten, motiveert me elke dag. Daarnaast heb ik veel vrijheid gekregen in mijn werkzaamheden, wat me helpt nieuwe vaardigheden te ontwikkelen – zoals video’s maken, waar ik me eerder vooral op foto’s richtte.
Typische HSB-momenten
Er zijn talloze leuke momenten geweest, maar een van de grappigste blijft de kerstcampagne: Jeroen met een kerstboom en kerstpakket onder een parasol op het strand aan de Waal. Echt, dat vergeet je niet snel! En niet te vergeten de ijscontent-dag en de jaarlijkse Nationale Ouderen Dag bij de Wittenberg.
De bedrijfscultuur bij HSB
HSB is een familiebedrijf en dat voel je overal: korte lijnen, betrokken collega’s en toch een serieuze drive om mooie resultaten te bereiken.
Drie woorden die ons team typeren
Mijn advies: begin gewoon! Door te experimenteren leer je wat werkt en wat niet. Blijf trends volgen en verdiep je in marketingtechnieken, en zeker in AI – dat is tegenwoordig een must in marketing.
Drie woorden die ons team typeren
- Creatief – altijd op zoek naar een originele invulling, of het nu een campagne of een klantcadeau is.
- Nuchter – realistisch en pragmatisch in onze aanpak.
- Betrokken – iedereen helpt elkaar en weet wat er speelt, zowel werk als privé.
